Trouver un employé de maison

Photo de plusieurs employés de maison de luxe

Pourquoi choisir un employé de maison en 2019 ?

Le terme "employé de maison" est souvent utilisé pour définir un personnel à l'expérience et à la formation reconnue. Il s'oppose généralement à homme ou femme de ménage, qui est un métier moins considéré...
En effet, on attend d'un employé de maison bien plus de prise d'initiative afin de pouvoir prendre en main la tenue complète du domicile.
Historiquement, il s'agissait notamment pour les grandes familles de s'entourer d'une gouvernante ou d'un gouvernant afin de pouvoir déléguer la gestion de maison ou d'hôtel particulier qui représentait un travail à temps plein.


Ceux-ci s'entouraient alors d'une brigade de femmes et valets de chambre, cuisinier, jardinier, pour être autonome dans la gestion des tâches ménagères et apporter une qualité de service extrêmemet haut de gamme !
Le besoin actuel, bien loin de cette vie de chateau, est né de la difficulté grandissante de simplement trouver un employé de maison qualifié. En effet, il n'y a ironiquement jamais eu autant d'offre et une qualité de service moyenne si basse (77% d'insatisfaction client en 2018 !).
Ce constat alarmant est principalement dû à deux facteurs que sont le travail non déclaré et l'hégémonie des contrats précaires lorsque les employés sont déclarés. Ces conditions de travail trop précaires n'attirent plus en 2019. Au dela de ça l'impossibilité légale de former le personnel avec ce type "contrat" de travail empêche une quelconque amélioration de la qualité.

Où trouver un employé de maison ?


Via une agence de placement

Trouver du personnel de maison n'est pas la même affaire que d'embaucher une femme de ménage. Les profils sont plus rares et sont pour la pluspart employés à mi-temps ou à temps plein.
Conscients de cette rareté, des agences ce sont spécialisées dans la chasse de ce type de profil contre rémunération. Vous pourrez y trouver des gouvernants, des majordomes et du personnel de maison polyvalent.


Par bouche à oreille

Comme toujours dans ce milieu, le bouche à oreille est très utilisé. Certe plus long et compliqué, il peut vous permettre de trouver un employé de maison qualifié et peut être de partager ses heures avec une connaissance !


En postant une petite annonce employé de maison

Vous pouvez enfin décider de faire tout le travail de recrutement vous même ! De nombreuses plateformes internet comme Leboncoin ou Gens de confiance permettent de poster une petite annonce pour trouver un employé de maison. Pensez impérativement à vérifier 3 points : que les papiers du candidat sont en règle, que les expériences de son CV semblent vous correspondre et enfin réaliser 2 appels de référence à d'anciens employeurs.

Tarif de personnel de maison haut de gamme

Et oui, forcément, tout a un prix !.. Faire appel à un employé de maison de luxe n'est pas à la portée de toutes les bourses. Ces employés, très demandés et habitués a une clientèle haut de gamme sont également habitués à être rémunérés à la hauteur de la qualité de leur travail.
Voici un résumé des tarifs moyens exercés à l'heure actuelle. 95% des employés de maison étant employés directement par le particulier employeur, vous ne verez pas figurer de frais de gestion. Cela signifie cependant que vous aurez à gérer les aspects administratifs liés à l'embauche d'un salarié, notamment la gestion des fiches de paie et des congés, sauf si vous disposez d'un comptable qui peut s'en charger !
Nous affichons les tarifs avant déduction d'impôts. Le crédit d'impôts vous permettra de récupérer 50% de vos dépenses dans la limite de 12.000€ par an (+1500€ par enfants à charge dans la limite globale de 15.000€)
Aux tarifs ci dessous s'ajoutent éventuellement le coût de l'agence de placement si vous décidez d'y faire appel. Il faut généralement compter 3000 à 5000€ payabales en une fois pour que l'on vous trouve une perle rare. Vous pouvez notamment consulter Morgan & Mallet ou encore Eliya.

Type de profil Tarif temps plein Tarif mi-temps Taux horaire
Personnel de maison 3400€ 1450€ 19€
Gouvernante 4000€ 2200€ 34€
Majordome 6500€ 3500€ 48€
Assistant personnel 8000€ 4500€ 66€

Nobo, une alternative aux employés de maison

Afin de démocratiser l'accès à un service de qualité, Nobo propose une alternative viable à l'emploi de personnel de maison haut de gamme.
En effet, nous permettons dès que votre besoin cumul 3 heures de prestations bi mensuel à minima, de vous proposer des employés formés aux standards hoteliers, embauchés chez nous en CDI et suivis par de vrais gouvernant(e)s ! Le tout, sans aucune gestion administrative de votre part, et avec 50% de crédit d'impôts.
Bien sur, vous n'aurez pas le même confort qu'avec un majordome personnel, mais il ne vous en coutera qu'une fraction du prix et la qualité de service devrait déja largement vous changer des agences de ménage à domicile.
Si cela vous intéresse, obtener un devis en quelques secondes 👇🏼


Obtenir mon devis Nobo



Nous espérons avoir répondu à toutes vos questions, si ce n'est pas le cas, n'hésitez pas à contacter nos experts par email à contact@nobo.life.

Nobo utilise les cookies pour améliorer votre navigation et pour améliorer votre expérience utilisateur